アパレル派遣のすすめ

残業時間に関して

残業時間に関して

残業時間に関して アパレル業界では、正社員であると残業時間が１日平均で１１時間といわれていますが、アパレル派遣社員においては、繁忙期に多少依頼されることはありますが殆ど発生しませんので、アパレル業界に興味がある方はまず派遣社員として働いてみることがお勧めです。そうすることにより、業界就業の実態が把握できるので正社員となるか判断することが可能です。
何故派遣社員が殆ど発生しないかというと、そのお店の社員ではなく人材派遣の社員であるので、契約時に働く時間を事前に決められているため、お店は定時で帰宅させないといけないのです。
アパレル派遣社員は、希望の職種に就くことができて今までの経験を活かせてそのスキルに合わせて待遇がよい上、残業時間が少ないので自分のライフスタイルに合わせて仕事ができるという利点があります。ただ、派遣契約には期限があり１企業で働ける上限が最高３年と決められているので、長く派遣契約で働くことができないため、アパレル業界に長く携わっていきたいと思っている方は、その後正社員となる方が多いです。

アパレル派遣に求められる仕事内容

アパレル派遣に求められる仕事内容 いろいろな職種の派遣先がある中で、ファッションや服に興味のある人に人気が高いのがアパレル関係です。
アパレル派遣の仕事内容としては店頭での接客はもちろんですが、店内の清掃や在庫の整理、品出しやメンテナンスなどがあります。接客では商品やブランド、流行に関する知識が必要なことに加えて、コーディネートの提案などができるとお店からの信頼度が高くなります。
勤務開始前後には店内の清掃を行い、勤務中は商品が売れたら新たに補充したり顧客が手に取った商品をたたんで陳列し直すなど、多様な業務に携わっています。アパレル派遣の特徴のひとつに、他の業種と比較して派遣社員から正社員へ登用されるケースが多いことがあります。もちろん、それまでの勤務内容が大きく影響しますが、将来的にアパレル業界でステップアップを目指している人の場合は派遣社員から始めるのもひとつです。また、アパレル派遣は立ち仕事がメインとなるため、比較的賃金が高目であることも特徴と言えるでしょう。